Faux recrutements en ligne : la DSC démantèle un réseau aux méthodes alarmantes

La Division spéciale de lutte contre la cybercriminalité (DSC) a mis fin aux activités d’un réseau de faux recruteurs opérant sur internet, dont les pratiques faisaient planer de sérieux soupçons d’escroquerie et de mise en danger des victimes.
L’enquête a été ouverte à la suite d’une plainte déposée auprès des services de la DSC. Selon les premiers éléments communiqués par la police, les suspects approchaient des demandeurs d’emploi par téléphone ou via des plateformes professionnelles, notamment LinkedIn, en se faisant passer pour des recruteurs d’entreprises ou de structures médicales parfaitement identifiables.
Des entretiens suspects dans des zones isolées
Le stratagème consistait à proposer de prétendus entretiens d’embauche, parfois en ligne, parfois en présentiel. Ces rendez-vous physiques étaient souvent fixés dans des zones reculées et peu sécurisées, suscitant de vives inquiétudes quant à de possibles tentatives d’escroquerie, voire d’enlèvement.

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L’alerte a notamment été donnée par le responsable d’une plateforme d’aide à l’emploi. Contacté par de faux recruteurs se présentant comme les responsables d’une clinique, il avait transmis les CV de deux candidates. Toutefois, la programmation d’entretiens dans une zone excentrée de la périphérie de Kaolack a éveillé ses soupçons, conduisant à la découverte de la supercherie.
Une stratégie ajustée pour mieux piéger les victimes
Une fois démasqués, les malfaiteurs ont modifié leur mode opératoire. Ils ont privilégié les entretiens virtuels afin d’extorquer de l’argent ou de collecter des données personnelles sensibles. Les victimes, majoritairement des femmes, étaient séduites par des offres d’emploi attractives avant d’être sommées de fournir des documents confidentiels : attestations de travail, certificats médicaux, permis de conduire ou autres pièces administratives.
Les investigations menées par la DSC ont permis l’arrestation de l’un des cerveaux présumés du réseau. L’enquête a également révélé l’existence de nombreux profils fictifs usurpant l’identité de responsables des ressources humaines et de dirigeants d’entreprises réelles.

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Un préjudice financier en cours d’évaluation
À ce stade, plus d’une dizaine de victimes ont été identifiées. Le préjudice financier provisoire est estimé à plus d’un million de francs CFA, un montant susceptible d’augmenter au fur et à mesure de l’avancée des investigations.
Le mis en cause a été déféré devant le parquet, tandis que la police appelle à la vigilance des citoyens face à la recrudescence des arnaques liées aux offres d’emploi en ligne.

Imam chroniqueur
Babacar Diop