Cameroun : Affaire Sosucam, l’Union Européenne Intervient

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Cameroun : Affaire Sosucam, l'Union Européenne Intervient

L’affaire Sosucam, qui concerne la Société Sucrière du Cameroun, a récemment attiré l’attention de l’Union européenne. Dans une lettre adressée à M. Maroš Šefčovič, commissaire chargé du Commerce et du secteur économique à la Commission européenne, Marina Mesure, membre du Parlement européen, a soulevé des préoccupations majeures concernant la répression et les violations des droits des travailleurs dans les plantations de canne à sucre au Cameroun.

Dans sa lettre, Marina Mesure a mis en lumière des incidents préoccupants impliquant Sosucam, notamment des rapports faisant état de violence contre des manifestants pacifiques. Ces incidents ont entraîné des blessures parmi les travailleurs et ont provoqué des déplacements, soulevant des inquiétudes quant à la sécurité et au bien-être des employés sur ces plantations.

La députée européenne a exhorté M. Šefčovič à prendre des mesures pour garantir le respect des droits des travailleurs dans le secteur sucrier camerounais. Elle a souligné l’importance d’une intervention de la Commission européenne pour aborder ces problèmes en collaboration avec les autorités camerounaises. Mesure a insisté sur le fait que les pratiques abusives ne devraient pas être tolérées, et que des actions concrètes sont nécessaires pour protéger les droits fondamentaux des travailleurs.

L’intervention de l’Union européenne dans cette affaire souligne un engagement plus large en faveur des droits de l’homme et du travail décent. La Commission européenne a un rôle crucial à jouer pour établir un cadre de coopération avec les autorités camerounaises, afin de favoriser un environnement où les droits des travailleurs sont respectés et protégés.

L’affaire Sosucam met en évidence des enjeux critiques liés aux droits des travailleurs dans le secteur sucrier au Cameroun. L’intervention de l’Union européenne, à travers la lettre de Marina Mesure, témoigne d’une volonté de garantir des conditions de travail dignes et de prévenir les abus. Alors que les discussions se poursuivent, il est essentiel que les autorités camerounaises prennent des mesures concrètes pour améliorer la situation et assurer la protection des droits des travailleurs.

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