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La NSCT renforce ses équipes sur le terrain avec le recrutement de 12 nouveaux agents technico-commerciaux.

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La NSCT renforce ses équipes sur le terrain avec le recrutement de 12 nouveaux agents technico-commerciaux.

Dans le cadre des préparatifs de la campagne cotonnière 2025-2026, la Nouvelle Société Cotonnière du Togo (NSCT) se mobilise pour assurer une couverture efficace et efficiente de son réseau. Afin d’encadrer les producteurs de manière optimale, la NSCT a récemment recruté 12 nouveaux agents technico-commerciaux (ATC).

Ceux-ci ont suivi une formation intensive à son siège, du mercredi 5 au vendredi 7 mars 2025, afin d’acquérir les compétences nécessaires à leur future mission.

À partir de lundi prochain, ces nouveaux agents seront déployés dans toutes les zones d’activité couvertes par la NSCT. Leur mission principale sera d’assurer un suivi de proximité et d’accompagner les producteurs dans l’optimisation de leurs rendements cotonniers. Ce recrutement permettra ainsi un meilleur maillage du terrain, garantissant que chaque producteur bénéficie d’un encadrement adéquat.

La NSCT, en plus de son engagement pour le développement de la filière cotonnière, se positionne comme un véritable pourvoyeur d’emplois pour la jeunesse togolaise sur le plan national. En recrutant régulièrement de nouveaux agents technico-commerciaux et en leur offrant des formations adaptées aux réalités du terrain, elle contribue activement à la professionnalisation et à l’insertion des jeunes dans le secteur agricole. Ce dynamisme s’inscrit dans une volonté plus large de soutenir l’économie nationale en créant des opportunités d’emploi durables, tout en renforçant la compétitivité du coton togolais sur les marchés internationaux.

La formation des nouveaux ATC a porté sur plusieurs thématiques essentielles visant à améliorer l’efficacité de la campagne cotonnière. Parmi les sujets abordés, on retrouve :

  • Les itinéraires techniques optimaux pour la culture du coton,
  • La gestion des cultures et l’optimisation des rendements,
  • L’accompagnement et le suivi des producteurs,
  • La reconnaissance des ravageurs du coton,
  • Les méthodes de commercialisation,
  • Les stratégies de communication et le marketing.

L’accent a été mis sur l’importance d’une approche de proximité avec les producteurs. Les nouveaux agents technico-commerciaux auront pour tâche de sensibiliser et de conseiller les agriculteurs, tout en établissant un lien solide entre eux et la NSCT.

La NSCT renforce ses équipes sur le terrain avec le recrutement de 12 nouveaux agents technico-commerciaux.

Les retours des agents ayant suivi la formation sont prometteurs et illustrent leur enthousiasme à relever ce nouveau défi. Arafat Bouraima, l’un des participants, souligne que cette formation a été très enrichissante :
“J’ai non seulement acquis des techniques agricoles avancées, mais j’ai aussi compris combien notre rôle d’intermédiaires entre la NSCT et les producteurs est crucial. Je me sens prêt à relever ce défi avec enthousiasme !”

Essohanna Nikon partage également son expérience :
“Les mises en situation pratiques étaient particulièrement instructives. Maintenant, j’ai une meilleure compréhension des réalités du terrain et des défis auxquels font face les producteurs. J’ai hâte de commencer cette mission et de contribuer au développement du secteur.”

Consciente de l’importance stratégique du coton dans l’économie togolaise, la NSCT mise sur le renforcement des compétences de ses équipes pour dynamiser cette filière vitale. En intégrant ces nouveaux agents dès lundi prochain, l’institution ambitionne d’améliorer le suivi des producteurs et d’offrir un accompagnement de proximité essentiel.

Avec un personnel renforcé et des objectifs clairs, la NSCT s’engage résolument sur la voie d’une campagne cotonnière réussie et pérenne, tout en jouant un rôle clé dans la création d’emplois et le développement économique du pays.

Jean-Marc Ashraf EDRON

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