AIBD-SA : Les employés expriment leur mécontentement face à la gestion de Cheikh Bamba Dièye

Les employés de la société AIBD-SA ont arboré ce vendredi 10 octobre des brassards rouges pour exprimer leur mécontentement croissant à l’égard de la direction générale de Cheikh Bamba Dièye. Si le retard dans le paiement des salaires a été l’étincelle, les agents dénoncent un malaise plus profond lié à la gouvernance actuelle de l’entreprise.

« Jusqu’à ce matin, aucun salaire n’a encore été versé », déplorent plusieurs employés, soulignant le poids de cette situation sur les ménages dans un contexte économique difficile. Pour eux, ce retard symbolise le manque de considération de la direction à l’égard de son personnel.

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Depuis sa prise de fonction il y a un an, Cheikh Bamba Dièye est accusé de faire preuve d’un manque de vision stratégique. « Voilà un an sans plan clair ni feuille de route », dénoncent les syndicats. Ils lui reprochent également de remettre en cause des acquis sociaux sans concertation : diminution des dotations en carburant, suppression de primes et réduction d’avantages liés aux activités aéronautiques.

Les syndicats pointent également des incohérences dans la gestion financière. Alors que la direction évoque des difficultés budgétaires pour justifier ces restrictions, la masse salariale aurait été augmentée d’environ 300 millions de francs CFA, notamment à travers des recrutements et nominations multiples, souvent sans validation du conseil d’administration.

Le placement de proches politiques à des postes de responsabilité, parfois sans expérience ni compétences dans le domaine aéronautique, est également critiqué. « D’un enseignant à directeur, d’un étudiant à chef de département… l’AIBD n’est pas un laboratoire politique », ironise un agent.

Les travailleurs dénoncent enfin la non-tenue des élections de délégués du personnel, pourtant programmées pour septembre dernier par l’inspection du travail.

Les employés appellent l’État à intervenir rapidement, rappelant le rôle crucial de l’AIBD-SA dans le développement du secteur aérien, notamment en soutenant financièrement plusieurs structures comme Isa, Asecna, Air Sénégal, Las et 2as.

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Face à cette tension croissante, syndicats et délégués du personnel réclament un dialogue responsable avec les autorités. Un plan d’action est en préparation et sera présenté prochainement à la presse. Parmi les initiatives annoncées : une manifestation de brassards rouges le 19 octobre, jour du vol inaugural de la saison touristique au Cap Skirring, et le dépôt d’un préavis de grève si aucune solution concrète n’est trouvée.

Imam chroniqueur
Babacar Diop